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2019陕西旬邑县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘116名公告

2019年06月18日 19:32 来源:未知 手机版

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根据省编办、省教育厅、省人社厅、省财政厅《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2019〕144号)精神,结合我县实际,现就2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告如下。

一、招聘数量及专业

2019年我县拟公开招聘小学特岗教师116名(具体招聘岗位设置详见附件2)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象:以全日制普通高校本科生、研究生为主,可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

(二)招聘条件

1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,未受过纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村教育。各类基层服务期截至2019年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

2.资格与岗位条件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,且应在2019年8月10日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

3.身份与年龄条件。年龄30周岁以内(1989年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。

4.身心条件。心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)精神,能适应设岗地区工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先,本地生源优先。

三、招聘形式及程序

(一)网上报名。我县特岗计划采用 陕西省特岗教师管理信息系统 (网址:tgjs.sneducloud.com,以下简称 陕西特岗系统 )进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月20日9:00至6月25日18:00。

(二)资格初审。6月20日9:00至6月26日18:00,县特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查,资格审核合格者方可参加招聘考试。报考人员资格初审通过后,报考岗位不能更改。

(三)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,全省统一命题、全市统一考试。7月8日9:00起在网上自行打印准考证。统一笔试时间暂定为7月中上旬,具体时间另行通知。

(四)资格复审及面试

1.复审。县特岗办牵头制定资格复审和面试规则,根据笔试成绩分岗位从高到低顺序,按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。参加复审人员须持本人身份证、学历证、学位证、毕业生就业报到证、户口本、中小学教师资格证等相关证件原件及复印件到县特岗办公室进行资格复审。复审不合格,按照笔试成绩由高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试。

2.面试。采取试讲的方法进行,由专家组根据面试情况进行现场量化赋分,现场公布面试成绩,时间为20分钟。

(五)考试总成绩的确定。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识) 2] 60%+面试成绩 40%),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。

(六)体检。依据总成绩分岗位由高到低按照1:1的比例确定体检人员名单,总成绩并列的,按本文优先条件相关规定执行,体检不合格的按照总成绩依次递补。

(七)确定预录人选。体检合格后,由县特岗办提出拟聘人员名单并公示(不少于5天),公示结果报市特岗办备案并确定拟聘用人选。

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