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聚变幸福安康最强内核——安康新民风建设“三年成新风”工作回眸

2020年05月20日 12:41 来源:未知 手机版

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通讯员 朱启发

今年年初,一份来自市统计局的《全市新民风建设工作的调查报告》显示:诚孝俭勤和新民风建设工作知晓率为91.25%,满意度为98.80%。在一率一度民意调查中,广大群众给新民风成新风打了高分。

新民风建设在时空布置上突出了三年三个阶段,即一年初见效、两年大变样、三年成新风。2019年是新民风建设三年成新风之年,让新民风成新风既是我市确定的一项重点工作,也是广大群众的共同愿望。全市宣传思想战线自觉承担起使命任务,交出了一份沉甸甸的答卷。

新民风建设领导小组办公室荣获2019年全国脱贫攻坚奖组织创新奖,中央电视台全国脱贫攻坚奖特别节目予以大力宣传报道;镇坪、旬阳、平利、汉阴、白河、岚皋6个县新民风建设经验做法,入选《陕西省扶贫扶志工作实例选编》

在一年初见效、两年大变样之后,新民风建设得到了群众的广泛好评、各级的充分认可、外界的大力推崇,实现了三年成新风的目标。

构建一套体系 让新民风能量化好评价

经济发展有其科学的评价体系,新民风建设是否有评价标准?如果有,那么新民风成新风的标准是什么?要做成哪些事才能成新风?如何评价成新风?

要围绕建立新民风建设评价体系,制定能量化、可操作、听得懂、记得住的成新风具体标准,便于镇村对表对标、查漏补缺,便于群众跟进学习、检视不足。2019年4月3日召开的全市宣传思想暨宣传部长工作会议明确要求。

为回答好这个探索性和实践性很强的问题,2019年4月8日,市民风办印发了《关于征集新民风建设成新风标准的通知》,组织人员深入汉滨、旬阳、白河深入调研,同专家学者、基层干部、乡贤能人座谈,广泛征求意见建议。

一份汇聚各方面智慧和力量的方案很快出来了。三年成新风具体标准为:四有两降两提升,即每个村(社区)有1套一约四会机制、有1场五项教育活动、有4次道德评议活动、有1块善行义举榜,实现人情消费支出和刑事治安案件同比下降,群众知晓率和满意度全面提升。 2019年6月1日,市委印发了《新民风建设三年成新风实施方案》及其评价体系表。

以一年为时间单元,以村(社区)为实施单位,既简洁明了、又便于操作的评价体系,能客观衡量新民风成新风的成色。新民风建设内容丰富,像空气一样,不好评价,也难以评价。四有两降两提升评价体系为我们树立了靶子,便于靶向发力。基层干部群众普遍认为。

可量化的评价体系犹如一张新民风成新风的施工图纸,但是好图纸还得有一套好的施工方案。2019年6月中旬,一本《新民风建设三年成新风工作手册》制作出来了,以电子文档的样式送达到各村(社区)。手册依据《新民风建设三年成新风实施方案》,采用理论+案例的编排方式,深入浅出、通俗易懂地阐述四有两升两提升指标体系,有效指导村(社区)抓好落实。

为把培育践行社会主义核心价值观注入乡土味、用新民风讲好地方话。市民风办拟定我们的新民风宣讲通稿,围绕为什么、怎么看、怎么办等方面,从2019年6月份开始,开展我们的新民风村村讲活动2000余场次,推动核心价值观和新民风学习宣传往深里走、往实里走、往心里走。

强化六条举措 让新民风落细落小落实

全市新民风建设紧扣三年成新风目标,采取抓基础、抓引导、抓关键、抓带动、抓整治、抓实效六大举措,着力解决进展不平衡、工作有盲点的问题。在2019年6月14日召开的全市新民风建设三年成新风工作推进会上,市委常委、宣传部部长罗雪剑要求,全面对标评价体系,全力推动落细落小落实。

各县区从抓基层、打基础开始,完善一约四会机制,让基层群众真正成为新民风的践行者、评议者和受益者。石泉县紧扣核心价值观和新民风建设要求,进一步修订完善村规民约,调整充实2000余人进入四会组织,确保有人管事、有章理事、规范办事。

全市1883个村(社区)通过四议两公开程序,将诚孝俭勤和新民风纳入村规民约,把移风易俗确立为行为准则、变成群众的遵循。依据村规民约,进一步完善村民议事会、道德评议会、红白理事会和禁毒禁赌会,引导群众自我管理、自我约束、自我提高。

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